Theo SK Innovation, ngày 17/7, SK Innovation và SK E&S, hai công ty năng lượng trực thuộc Tập đoàn SK của Hàn Quốc, đã tổ chức cuộc họp hội đồng quản trị để thông qua đề xuất sáp nhập của hai công ty.
Tỷ lệ sáp nhập của SK Innovation và SK E&S là khoảng 1:1,19. Trên cơ sở này, SK Innovation, với tư cách là một công ty niêm yết, sẽ phát hành 49769267 cổ phiếu mới cho cổ đông SK E&S là SK Inc. Cổ phiếu mới của SK Innovation dự kiến sẽ lên sàn vào ngày 20 tháng 11 và sau khi sáp nhập, tỷ lệ sở hữu của SK Inc. tại SK Innovation dự kiến sẽ tăng từ 36,22% lên 55,9%.
Nếu kế hoạch sáp nhập được thông qua tại cuộc họp cổ đông sẽ diễn ra vào ngày 27 tháng tới, công ty kết hợp sẽ chính thức ra mắt vào ngày 1 tháng 11.
Công ty kết hợp mới sẽ là công ty năng lượng lớn nhất Hàn Quốc, với tổng tài sản là 100 nghìn tỷ won (khoảng 523 tỷ nhân dân tệ).
Cùng ngày, SK On, SK International Trade và SK Enterm đã tổ chức các cuộc họp hội đồng quản trị riêng biệt và quyết định sáp nhập ba công ty. Trong số đó, SK On là công ty con sản xuất pin của SK Innovation thuộc SK Group tại Hàn Quốc và là công ty pin lớn thứ tư trên thế giới.
Mục đích chính của việc sáp nhập và tái tổ chức là để giảm thiểu tổn thất cho SK On.
Theo tin tức trước đó, SK On không chỉ thua lỗ trong 10 quý liên tiếp mà nợ ròng của công ty này còn tăng gấp năm lần lên 15,6 nghìn tỷ won (khoảng 82,3 tỷ nhân dân tệ) kể từ năm 2021.
Theo lời thừa nhận của chính họ, công ty đã rơi vào khủng hoảng và họ đã công bố một "biện pháp khẩn cấp": họ sẽ đóng băng mức lương hàng năm của tất cả các giám đốc điều hành và nếu công ty không có lãi trong quý này, mức lương của giám đốc điều hành trong năm tới cùng nhiều phúc lợi và chi phí kinh doanh khác nhau dành cho giám đốc điều hành cũng sẽ bị cắt giảm đáng kể.
Tổng giám đốc điều hành của SK On, Lee Seok-hee đã viết trong một lá thư gửi toàn thể nhân viên: "Chúng ta đã đến giới hạn và chúng ta phải cùng nhau hợp tác".
Lee Seok-hee cho biết SK On sẽ từ bỏ 20% tiền lương hàng năm cho đến khi có lãi......